הארכת תקופת חופשת הלידה משנת 2017 ואילך

החל ב-1 בינואר 2017 הוארכה חופשת הלידה בשבוע נוסף.

מי שילדה ב- 1.1.2017 ואילך תהיה זכאית לדמי לידה עבור 15 שבועות (במקום 14 שבועות).

מי שזכאית לתקופה חלקית – תהיה זכאית לדמי לידה עבור 8 שבועות (במקום 7 שבועות).

להארכת החופשה בתשלום זכאים גם הורה מאמץ, הורה במשפחת אומנה והורה מיועד (פונדקאות) שמועד קבלת הילד היה ב-1.1.2017 ואילך.

הביטוח הלאומי נערך לשלם לזכאיות ולזכאים את התשלום עבור השבוע הנוסף, באופן הבא:

מי שזכאית לחופשה במהלך התקופה מ-1.1.2017 עד 31.5.2017 – תקבל את התשלום לחשבון הבנק שבו שולמו דמי הלידה/דמי החופשה עד לתאריך 1.6.2017. בימים אלה נשלחת הודעה בדואר לזכאיות.

שיפורים בתנאי הזכאות לחופשת לידה לאב:

• מעתה חופשת הלידה המינימלית של אב תהיה 7 ימים רצופים (במקום 21 ימים שהיו עד כה)
• אב יוכל לצאת לחופשת לידה לתקופה של 7 ימים ביחד עם בת זוגו, על חשבון ימי הזכאות של בת הזוג

אין להיזקק לתוכן חוזר זה מבלי לקבל עצה מקצועית מתאימה שכן אין מטרת החוזר אלא להפנות את תשומת הלב לאמור בו.